التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

عرض المشاركات من يناير, ٢٠٢٤

مواصفات دقيق الكنافة الجيدة - موقع زدنى علما zdny3lma

مواصفات دقيق الكنافة الجيدة - موقع زدنى علما zdny3lma مواصفات دقيق الكنافة الجيدة - موقع زدنى علما zdny3lma https://www.millingtec.com/php/viewtopic.php?p=10051#p10051

الاستمرارية هى النجاح ،،، والشجاعة ليست فى النجاح والفشل بل فى مداومة الاستمرارية 🔝“Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.” - موقع زدنى علما zdny3lma

الاستمرارية هى النجاح ،،، والشجاعة ليست فى النجاح والفشل بل فى مداومة الاستمرارية 🔝“Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.” - موقع زدنى علما zdny3lma الاستمرارية هى النجاح ،،، والشجاعة ليست فى النجاح والفشل بل فى مداومة الاستمرارية 🔝“Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.” - موقع زدنى علما zdny3lma https://www.millingtec.com/php/viewtopic.php?p=10043#p10043

ما هى الفروقات والاختلافات بين KPIs , OKRs , KRAs مع توضيح هذه المعانى ؟ - موقع زدنى علما zdny3lma

ما هى الفروقات والاختلافات بين KPIs , OKRs , KRAs مع توضيح هذه المعانى ؟ - موقع زدنى علما zdny3lma ما هى الفروقات والاختلافات بين KPIs , OKRs , KRAs مع توضيح هذه المعانى ؟ - موقع زدنى علما zdny3lma https://www.millingtec.com/php/viewtopic.php?p=10017#p10017 KPIs (Key Performance Indicators)، OKRs (Objectives and Key Results)، وKRAs (Key Result Areas) هي مصطلحات تستخدم في مجال إدارة الأداء لقياس وتحقيق الأهداف. إ ليك شرح لكل منها: 1. KPIs (Key Performance Indicators): - التعريف: KPIs هي المؤشرات الرئيسية التي يتم قياسها لقياس أداء عمل معين أو لقياس تحقيق هدف محدد. - التركيز: يتم تحديد KPIs بناءً على أهداف المؤسسة ويتم استخدامها لتقييم مدى تحقيق أهداف الأداء الرئيسية.